10% иловагӣ бо тахфиф
Дар ҷаҳони нави кор, чолокӣ як амри тиҷорат аст. Agile HR як дастури амалӣ аст, ки махсус барои мутахассисони касбӣ дар бораи он, ки чӣ гуна функсияи HR метавонад равандҳо ва таҷрибаҳои зудро инкишоф диҳад, ки вақтро сарфа мекунад, корҳоро афзоиш медиҳад ва ҳадафҳои умумии тиҷоратро дастгирӣ мекунад. Аз стартапҳои хурди технологӣ ё ширкатҳои бузурги анъанавӣ, созмонҳо бояд зуд, чандир ва аз ҷиҳати рақамӣ тавоно бошанд ...
Рамз гиред